صفحه اصلی › Unkategorisiert › IdA (برای متخصصان، نهادهای ارجاع‌دهنده و شرکای همکاری)

برای متخصصان، نهادهای ارجاع‌دهنده و شرکای همکاری

اطلاعات تخصصی درباره برنامه، گروه هدف و زمینه‌های همکاری احتمالی

تصویر: تولیدشده با هوش مصنوعی

ادغام از مسیر آموزش حرفه‌ای – IdA

پلی به سوی آموزش حرفه‌ای، اشتغال و مشارکت اجتماعی

ایجاد مسیر روشن. تقویت توانمندی‌ها. هموار کردن مسیرهای گذار.

برای افراد دارای پیشینه پناهندگی، پیدا کردن جایگاه خود در آلمان و شکل‌دادن به یک چشم‌انداز شغلی، گامی مهم در مسیر استقلال، مشارکت اجتماعی و ساختن آینده‌ای پایدار است. بااین‌حال، این مسیر اغلب پیچیده است؛ چراکه اهداف شغلی، مسیرهای آموزشی، زبان، وضعیت اقامت، ارتباط با نهادهای اداری و شرایط شخصی زندگی، همگی به یکدیگر مرتبط‌اند.

پروژه «ادغام از مسیر آموزش حرفه‌ای – IdA» دقیقاً در همین نقطه تلاقی وارد عمل می‌شود. این پروژه افراد دارای پیشینه پناهندگی را به‌صورت همه‌جانبه در مسیر ورود و استقرار شغلی و اجتماعی، شکل‌دادن به چشم‌اندازهای واقع‌بینانه برای ادامه مسیر و ساختن آینده‌ای پایدار در آلمان همراهی می‌کند.

تمرکز این پروژه تنها بر ورود سریع به بازار کار یا دوره‌های آموزش حرفه‌ای نیست؛ بلکه هدف، شکل‌دادن به مسیری شغلی یا آموزشی است که با توانمندی‌ها، شرایط و وضعیت زندگی هر یک از شرکت‌کنندگان همخوانی داشته باشد و در بلندمدت پایدار بماند.

همراهی همه‌جانبه، فراتر از معرفی صرف به کار یا آموزش

ادغام در بازار کار به‌ندرت تنها با یک درخواست استخدام یا یک مرحله از فرایند معرفی به کار محقق می‌شود. بسیاری از شرکت‌کنندگان هم‌زمان با چالش‌های زبانی، حقوقی، خانوادگی، روانی‌اجتماعی، آموزشی یا مسائل عملی زندگی روزمره روبه‌رو هستند. این عوامل می‌توانند مستقیماً بر تصمیم‌های شغلی، فرایند درخواست استخدام، کسب مهارت‌های حرفه‌ای، آموزش حرفه‌ای و اشتغال تأثیر بگذارند.

ازاین‌رو، IdA ادغام شغلی را به‌صورت مجزا و مستقل از سایر جنبه‌های زندگی در نظر نمی‌گیرد. این پروژه، هدایت شغلی، ارزیابی توانمندی‌ها، برنامه‌ریزی مسیرهای آموزشی و شغلی، مربیگری در زمینه درخواست‌های استخدام، مدیریت مراحل گذار و همراهی مددکارانه را در قالب یک برنامه حمایتی جامع به یکدیگر پیوند می‌دهد. بر اساس نیاز هر فرد، آموزش زبان با تمرکز بر بازار کار، آمادگی برای آزمون، آموزش مهارت‌های پایه رایانه و فناوری اطلاعات و همچنین تقویت مهارت‌های اجتماعی، بین‌فرهنگی و مرتبط با بازار کار نیز می‌تواند در این فرایند گنجانده شود.

هدف این است که به شرکت‌کنندگان کمک کنیم جایگاه و فرصت‌های خود را در نظام آموزشی، آموزش حرفه‌ای و بازار کار آلمان واقع‌بینانه ارزیابی کنند، گام‌های بعدی متناسب با شرایط خود را تعیین کنند و برای ورود به دوره‌های آموزش حرفه‌ای، اشتغال، آموزش یا کسب مهارت‌های جدید آماده شوند و این مراحل گذار را به شکلی پایدار پیش ببرند.

گروه هدف و نیازهای رایج

IdA برای افراد دارای پیشینه پناهندگی در منطقه راین-ماین طراحی شده است که در مسیر ادغام شغلی، اجتماعی و مشارکت در جامعه قرار دارند و برای شکل‌دادن به چشم‌اندازهای واقع‌بینانه برای ادامه مسیر به حمایت نیاز دارند.

این برنامه به‌ویژه برای افرادی مناسب است که مسیر شغلی یا آموزشی آن‌ها در آلمان هنوز به‌طور کامل مشخص نشده یا به دلیل عوامل زبانی، پیشینه زندگی، شرایط حقوقی و خانوادگی، چالش‌های روانی‌اجتماعی یا موانع مرتبط با ساختارهای موجود، با دشواری همراه است.

IdA می‌تواند به‌ویژه در شرایطی حمایت‌کننده باشد که شرکت‌کنندگان بخواهند فرصت‌ها و گزینه‌های شغلی خود را در آلمان واقع‌بینانه ارزیابی کنند، به راهنمایی درباره نظام آموزشی، آموزش حرفه‌ای و بازار کار آلمان نیاز داشته باشند، بخواهند برای ورود به مسیرهای شغلی یا آموزشی آماده شوند، مهارت‌های زبانی، دیجیتال، تخصصی یا مرتبط با بازار کار خود را تقویت کنند یا در زمینه درخواست‌های استخدام، جست‌وجوی شغل، فرایندهای معادل‌سازی مدارک و امور اداری به حمایت نیاز داشته باشند.

فشارها و چالش‌های شخصی یا خانوادگی نیز می‌توانند بخشی از فرایند همراهی باشند؛ به‌ویژه زمانی که زندگی روزمره، ثبات فرد یا مسیر شغلی او را با دشواری مواجه می‌کنند. IdA در این زمینه بستری فراهم می‌کند که در آن توسعه شغلی و ایجاد ثبات از طریق حمایت‌های مددکارانه، در کنار یکدیگر و به‌صورت یکپارچه مورد توجه قرار می‌گیرند.

رویکرد تخصصی

IdA با رویکردی مبتنی بر توانمندی‌ها، شرایط واقعی زندگی، حساسیت زبانی، حمایت مددکارانه و نیازهای بازار کار فعالیت می‌کند. نقطه آغاز، شرایط فردی هر یک از شرکت‌کنندگان است؛ از جمله سوابق آموزشی و شغلی، توانمندی‌های موجود، سطح مهارت‌های زبانی، شرایط و الزامات حقوقی، چالش‌های شخصی و خانوادگی، اهداف شغلی و همچنین الزامات نظام آموزشی، آموزش حرفه‌ای و بازار کار آلمان.

بر این اساس، چشم‌اندازهای واقع‌بینانه‌ای برای ادامه مسیر شکل می‌گیرد و به‌تدریج برای تحقق آن‌ها برنامه‌ریزی می‌شود. هدف این نیست که افراد با شتاب و بدون توجه به شرایطشان وارد هر مسیر ممکنی شوند؛ بلکه تلاش می‌کنیم مسیرهایی پایدار و قابل‌اتکا ایجاد کنیم؛ از طریق راهنمایی، شناسایی و ارزیابی توانمندی‌ها، کسب مهارت‌های لازم، ایجاد ثبات و همراهی در مراحل گذار.

هسته تخصصی این برنامه، پیوند میان مشاوره، آموزش، حمایت مددکارانه و مدیریت مراحل گذار است. این برنامه به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند توانمندی‌های خود را بشناسند، دامنه انتخاب‌ها و راه‌های پیش روی خود را گسترش دهند، الزامات و شرایط موجود را بهتر درک کنند، تصمیم‌های آگاهانه بگیرند و گام‌های عملی برای ورود به آموزش حرفه‌ای، اشتغال، مدرسه، دانشگاه، دوره‌های مهارت‌آموزی یا آموزش‌های تکمیلی بردارند.

در عین حال، IdA در نظر دارد که ادغام شغلی ارتباطی تنگاتنگ با ثبات اجتماعی، شناخت و درک ساختارهای موجود، مهارت‌های زبانی، توانمندی در استفاده از ابزارها و فناوری‌های دیجیتال و مشارکت اجتماعی دارد. ازاین‌رو، این رویکرد تنها بر معرفی افراد به کار یا آموزش تمرکز ندارد، بلکه هدف آن ایجاد مسیرهای گذار پایدار، تقویت استقلال فردی و فراهم کردن چشم‌اندازی شغلی و زندگی است که در بلندمدت قابل اتکا باشد.

حوزه‌های رشد و حمایت

IdA بر حوزه‌های کلیدی رشدی تمرکز دارد که برای ادغام پایدار در آموزش، بازار کار و جامعه اهمیت دارند. حمایت‌های ارائه‌شده متناسب با شرایط اولیه هر فرد، سوابق آموزشی و شغلی، توانمندی‌های موجود و همچنین شرایط شخصی، خانوادگی، زبانی و حقوقی شرکت‌کنندگان تنظیم می‌شوند.

بسته به نیاز هر فرد، این همراهی می‌تواند شامل هدایت شغلی، ارزیابی توانمندی‌ها، برنامه‌ریزی فردی برای کسب مهارت‌های لازم و مسیر شغلی، مربیگری در فرایند درخواست استخدام، آمادگی برای مصاحبه‌های شغلی، حمایت در جست‌وجوی دوره کارآموزی، آموزش حرفه‌ای، شغل یا دوره‌های مهارت‌آموزی و همچنین همراهی در امور مربوط به معادل‌سازی مدارک، امور اداری، وضعیت اقامت، مجوز کار و سایر مسائل مرتبط با فرایند ادغام باشد.

در صورت نیاز، آموزش زبان با تمرکز بر بازار کار، آمادگی برای آزمون، آموزش مهارت‌های پایه رایانه و فناوری اطلاعات، دوره‌های تخصصی مهارت‌آموزی و همچنین تقویت مهارت‌های اجتماعی، بین‌فرهنگی، دیجیتال و مرتبط با بازار کار نیز در فرایند حمایت و همراهی گنجانده می‌شوند. در صورت وجود چالش‌های شخصی، خانوادگی یا روانی‌اجتماعی، این همراهی می‌تواند به ایجاد ثبات بیشتر کمک کند و در صورت نیاز، فرد را به مراکز تخصصی مناسب یا خدمات حمایتی تکمیلی ارجاع دهد.

این حمایت‌ها به‌صورت یکسان و از پیش تعیین‌شده ارائه نمی‌شوند، بلکه بر اساس توانمندی‌های موجود، نیازهای مشخص و گام‌های بعدیِ مناسب برای پیشرفت هر یک از شرکت‌کنندگان تنظیم می‌شوند.

همراهی چندزبانه و متناسب با نیازهای زبانی

موانع زبانی یکی از عوامل مهم در فرایند ادغام هستند. به همین دلیل، مشاوره، راهنمایی و همراهی در IdA با توجه به نیازهای زبانی افراد و ـ در صورت امکان ـ به چند زبان ارائه می‌شود. هدف این است که اطلاعات مهم به‌درستی درک شوند، الزامات و شرایط موجود به‌خوبی شناخته شوند و تصمیم‌های آگاهانه و پایدار گرفته شوند.

زبان‌های قابل ارائه شامل آلمانی، انگلیسی، فارسی/دری، پشتو، ترکی و عربی هستند.

آماده‌سازی و تثبیت مراحل گذار

یک گذار شغلی چیزی فراتر از امضای یک قرارداد است. به‌ویژه برای افراد دارای پیشینه پناهندگی، ورود به دوره آموزش حرفه‌ای، اشتغال یا دوره‌های مهارت‌آموزی می‌تواند با مجموعه‌ای از الزامات هم‌زمان همراه باشد؛ از زبان تخصصی و مدرسه فنی‌وحرفه‌ای گرفته تا ارتباطات در محیط کار، فرایندهای دیجیتال، مسائل حقوقی، رفت‌وآمد، مسئولیت‌های خانوادگی، ارتباط با نهادهای اداری و چالش‌های شخصی.

ازاین‌رو، IdA تنها در زمینه راهنمایی و معرفی افراد به فرصت‌های شغلی یا آموزشی همراهی نمی‌کند، بلکه در آماده‌سازی و تثبیت مراحل گذار نیز از آن‌ها حمایت می‌کند. اهداف شغلی، نیازهای مهارت‌آموزی، توانمندی‌های موجود و فرصت‌های مناسب برای ادامه مسیر در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند تا این گذارها نه بر اساس تصادف، بلکه با برنامه‌ریزی تخصصی و حمایت پایدار شکل بگیرند.

تأثیرگذاری و اهداف

هدف IdA تقویت افراد دارای پیشینه پناهندگی در مسیر رشد شغلی، اجتماعی و فردی است. شرکت‌کنندگان باید بتوانند فرصت‌ها و گزینه‌های پیش روی خود را بهتر بشناسند، توانمندی‌های خود را توسعه دهند، موانع را کاهش دهند، در نظام آموزشی، آموزش حرفه‌ای و بازار کار آلمان اطمینان و شناخت بیشتری پیدا کنند و چشم‌اندازهای واقع‌بینانه‌ای برای آینده خود شکل دهند.

تأثیرگذاری این برنامه تنها در ورود افراد به شغل یا دوره‌های آموزشی خلاصه نمی‌شود. این تأثیر زمانی نیز نمایان می‌شود که افراد توانمندتر می‌شوند، حقوق و مسئولیت‌های خود را بهتر می‌شناسند، اهداف خود را روشن‌تر بیان می‌کنند، فرایندهای استخدام را با استقلال بیشتری پیش می‌برند، مهارت‌های زبانی و دیجیتال خود را توسعه می‌دهند، بر چالش‌ها و فشارهای زندگی غلبه می‌کنند و گام بعدی را در مسیر مشارکت اجتماعی برمی‌دارند.

اطلاعات پروژه

وضعیت: پروژه در حال اجرا
شروع پروژه: ۲۰۱۹
مدت اجرای فعلی پروژه: ۰۱.۰۱.۲۰۲۶ – ۳۱.۱۲.۲۰۲۶
گروه هدف: افراد دارای پیشینه پناهندگی در منطقه راین-ماین
شیوه ارائه: مشاوره فردی، کوچینگ، برنامه‌های گروهی، سمینارها، کارگاه‌ها، دوره‌های تخصصی و همراهی در مسیر مهارت‌آموزی شغلی
محورهای اصلی: هدایت شغلی، ارزیابی توانمندی‌ها، برنامه‌ریزی مسیرهای آموزشی و شغلی، ایجاد ثبات از طریق حمایت مددکارانه، کوچینگ در فرایند درخواست استخدام، مدیریت مراحل گذار، آموزش زبان، آموزش مهارت‌های پایه رایانه و فناوری اطلاعات، آمادگی برای آزمون و مشارکت اجتماعی
زبان‌های مشاوره: آلمانی، انگلیسی، فارسی/دری، پشتو، ترکی و عربی

اطلاعات مربوط به حمایت مالی:

این پروژه با استفاده از منابع «بودجه آموزش حرفه‌ای و مهارت‌آموزی (AQB)» ایالت هسن تأمین مالی می‌شود. اداره امور جوانان و اجتماعی شهر Frankfurt am Main نیز با تأمین بخشی از هزینه‌ها در تأمین مالی پروژه مشارکت دارد.

1 hessen ministerien soziales cmyk blau
stadt logoffm farbig vektorisiert c
2 logo jugend und sozialamt mit claim rz
error: Inhalt ist geschützt!